Mapfre aboga por los seguros de salud porque "la sanidad pública no mejorará"


La primera compañía aseguradora española, Mapfre, ha abogado hoy por popularizar los seguros de salud en los próximos años, ya que advierte de que la sanidad pública no mejorará ni volverá a situaciones previas a la crisis.
La sanidad pública como hoy la entendemos es "insostenible", ha afirmado hoy el vicepresidente y consejero delegado de Mapfre Familiar, Francisco J. Marco, en una jornada organizada por ICEA sobre perspectivas del sector.
En ese encuentro, el directivo ha explicado que la crisis ha demostrado que las familias españolas están dispuestas a prescindir de muchas cosas, menos de salud.
Aún así un 70 % de la población española no tiene un seguro privado de salud y, sin embargo, hay un segmento importante de la población que puede tener acceso a este servicio, ha argumentado.
El máximo responsable de Mapfre Familiar ha destacado algunas de las principales conclusiones de una encuesta de la compañía, según la cual casi el 70 % de los encuestados consideraba que los seguros de salud privados son un "complemento imprescindible".
De ese porcentaje, un 21 % de los encuestados tiene intención de contratar un seguro de salud, mientras un 24 % no lo hace por la situación económica actual.
Es en ese colectivo donde la compañía aseguradora cree hay que poner el foco porque cuando mejore la economía, ese 24 % de la población tendrá capacidad de contratar un seguro de salud.
De ahí que Mapfre reconozca abiertamente su "apuesta clara" por el negocio de salud y ponga como ejemplo que de sus 6,7 millones de clientes, más de 6 millones no tienen seguro de salud.
Para popularizar esta cobertura, Marco ha señalado que Mapfre puede ahondar en la venta cruzada de productos, para lo que juega a su favor una red de unas 3.200 oficinas y más de 8.000 vendedores exclusivos de pólizas Mapfre. 
Los mejores precios en seguros de salud en JIB Seguros, asegura tu tranquilidad por mucho menos de lo que imaginas.

Fuente: EFE

¿Cómo se tramita un siniestro?

Un siniestro es un acontecimiento que origina unos daños concretos, garantizados por la póliza de seguros hasta una determinada cuantía. Además, motiva la aparición del principio indemnizatorio según el cual las entidades aseguradoras están obligadas a satisfacer, total o parcialmente, al asegurado o a sus beneficiarios, el capital garantizado en el contrato.

Sin embargo, no hay que entender siempre el siniestro desde una perspectiva negativa, porque hay siniestros de carácter positivo, como por ejemplo, llegar a la edad de jubilación y adquirir el derecho a percibir una renta.

Para entender mejor el concepto de siniestro, a continuación se exponen algunos ejemplos:


  • El incendio que origina la destrucción total o parcial de un edificio asegurado.
  • El accidente de circulación del que resultan lesiones personales o daños materiales.
  • El fallecimiento o la invalidez de una asegurada en una póliza de vida o de accidente.
  • La enfermedad o la intervención quirúrgica de una persona.
  • El naufragio en el que se pierde un buque o las mercancías transportadas.
  • El granizo que destruye una plantación agrícola asegurada.

En ocasiones, algunas personas se sienten frustradas cuando pagan laprima, no tienen ningún siniestro durante el periodo de cobertura y, por ello, no reciben nada "material" o "económico" a cambio. Sin embargo, esa es laesencia del seguro: la promesa de una indemnización en caso de que ocurra un evento accidental o fortuito.

¡Si no sucede nada malo, es buena señal! La protección existe desde la contratación del seguro aunque no seamos conscientes. En el momento en el que ocurra cualquier hecho previsto en la póliza, la compañía de seguros va a garantizar la reparación de los daños.

¿Puedo cambiar de compañía aseguradora cuando yo quiera?

Dudas seguros de coche: ¿Puedo cambiarme de compañía aseguradora cuando yo quiera?

Bien por descontento, por encontrar un precio más competitivo o por otras circunstancias, cambiar de seguro de coche es una práctica habitual en un mercado que tiene cada vez consumidores más infieles.

No obstante, hemos de puntualizar que, si bien es legítimo cambiarse de aseguradora, en términos generales no es posible mudarse de una póliza  a otra tan fácilmente: hay que mirar las condiciones particulares de cada compañía de seguros, pero es cierto que, con el plazo de antelación correspondiente, hay que avisar con anterioridad.

Con dos meses de antelación

Según la creencia más extendida, es preciso avisar con un mes de antelación a la actual compañía aseguradora para poder cambiar de seguro, antes de que la póliza caduque. No obstante, si queremos curarnos en salud e ir acordes a la legislación vigente, es aconsejable avisar con dos meses de antelación antes de la caducidad del seguro, tal y como informa la Ley del Contrato del Seguro.

La Ley del Contrato del Seguro especifica que, si no se avisa con este plazo de antelación, la empresa aseguradora podrá reclamar el abono de la póliza por medio de una reclamación judicial.

Como hemos comentado, los plazos de cada compañía son distintos, y cabe la posibilidad de que los plazos sean menores, pero, si queremos curarnos en salud, lo mejor es que cumplamos el plazo establecido.

Es conveniente mandar un fax o un burofax a la compañía aseguradora, para asegurarnos que saben de nuestra intención de marcharnos de su empresa. Es muy posible que nos hagan una contraoferta, intentando mejorar los precios de nuestra nueva compañía. 

Aceptarlo o no, es nuestra decisión, pero si aceptamos hemos de tener en cuenta que nuestro compromiso será durante un año más, por lo que conviene considerarlo.

Por si necesitáis ayuda para buscar precio: Buscador de seguros

Cómo seguir motivando en 2013 a falta de salario

La situación no permite subir sueldos, por eso las empresa piensan en alternativas para motivar.
La flexibilidad horaria y los seguros médicos
son las principales demandas de los trabajadores
¿Será el año de la reuperación? Los expertos dicen que no, pero abren una puerta a la esperanza. 2013 será complicado, pero ante la "mejora significativa" de los mercados que constató la semana pasada el presidente del Banco Central Europeo, Mario Draghi, y las exigencias de reformas de la Comisión Europea, que también ve indicios de mejora en nuestra economía, los analistas se muestran más optimistas que nunca. Basta con mirar la bajada espectacular de la prima de riesgo y la subida de la bolsa española, para darse cuenta de que este año puede ser muy distinto al anterior.
Pero no hay que lanzar las campanas al vuelo, las previsiones del Gobierno dicen que nuestra economía caerá un 0,5% este año, y el Fondo Monetario Internacional cree que esta caída será del 1,3%. De ahí que muchas empresas se planteen este año cómo seguir motivando a sus trabajadores ante un escenario que no les permitirá subir sueldos, pero que les dará cierto margen de maniobra para mejorar sus cifras de negocio.
Para conseguirlo, los expertos aconsejan "recuperar, por ejemplo, un concepto que con la crisis se abandonó. El del incentivo variable. Se trata de premiar a los empleados que consiguen sus objetivos. No tiene que ser económico, puede ser otro concepto como un viaje. Es una forma de hacer que la compañía crezca con empleados comprometidos. Otra manera de motivar a los empleados en una época en la que no se puede subir el sueldo es la de hacer partícipe a todos de las decisiones de la compañía. Se trata de incentivar las iniciativas de los trabajadores, poner la solución donde ocurren los problemas y dejarles que ellos decidan", afirma Ceferí Soler, profesor de gestión de Esade Business School.
Si no puede subir el sueldo de sus empleados...

- Flexibilidad horaria: Es una de las políticas de conciliación más demandadas por los trabajadores. Según una reciente encuesta de Adecco, el 44,05% de los trabajadores quiere horarios más flexibles, que les permita atender ciertas obligaciones personales.

- Mirar al exterior: Muchas empresas crecen en el extranjero ante el parón del mercado español. De ahí que una de las alternativas más atractivas para los empleados sea tener una oportunidad fuera de España. Éste es el deseo de cerca del 30% de los españoles.

- Desarrollo profesional: La mitad de los trabajadores demanda una subida de sueldo. Tener un ascenso profesional (6,98%) es una de las soluciones de los trabajadores ante la imposibilidad de que su empresa afronte esa subida.

- Salario en especie: Los empleados lo piden ante la imposibilidad de ganar más. Piden un seguro privado médico (41%), cursos de formación (38%), un plan de pensiones (37%), cheques comida (36%) y ayudas para educar a sus hijos (30%).

Transferencia vehículos segunda mano

"Hola!!! en unas semanas voy a comprarme un coche de segunda mano, me comentan que tengo que pagar la transferencia del coche, pero no se cuanto me puede costar, ¿se trata de un importe fijo, o depende del coche?
 
Me gustaría que me informaran que cantidad tengo que pagar, ¿alguien puede ayudarme a saber como calcular el importe a pagar? Gracias de antemano."

Hola Lucia,

Efectivamente si te vas a comprar un coche de segunda mano, tendrás que pagar un impuesto de transmisiones patrimoniales al que llamamos transferencia, una vez que pongas el coche a tu nombre, generalmente este impuesto está al 4% sobre el valor real del bien que adquieres, en este caso del coche, me refiero al valor real porque no siempre coincide con el precio por el que compras el coche, existen unas tablas de valoración de bienes,
http://www.boe.es/boe/dias/2011/12/29/pdfs/BOE-A-2011-20471.pdf, donde reflejan el valor real según la Administración Pública.
 
El impuesto puede variar en función de la comunidad autónoma en la que estés, pero rondará esta cantidad, te pongo un ejemplo:

Si el valor real del coche es de 15.000 euros, tienes que pagar el 4%, lo que da el siguiente resultado, 15000×0.04= 600 euros.
Este impuesto se paga en la conserjería de hacienda de tu comunidad autónoma.
Esperamos haberte ayudado, un saludo!!

Seguros de alquiler

Si tienes una propiedad o local y quieres alquilar, con ARAG Alquiler, tendrás total cobertura para garantizar tu inversión.



                  ü  Asistencia Jurídica Telefónica  ilimitada 24 horas
Nuestros abogados estarán siempre a su lado para resolverle
cualquier duda legal, todos los días del año, sin límite de consultas.

ü  Subsidio por impago de rentas
ARAG te garantiza una ayuda económica si tus inquilinos
dejan de pagar el alquiler.

ü  Defensa y reclamación del contrato de alquiler
Si tienes problemas legales derivados del contrato de alquiler,
nuestros abogados se encargarán de proteger tus intereses.

ü  Más de 1.000 abogados especialistas  a tu disposición
ü  El 89% de casos resueltos con éxito
ü  Compañía líder en Europa con más de 75 años de experiencia

Ejemplos:


¿Y si tu inquilino deja de pagar las mensualidades del alquiler?
Si el inquilino no paga, ARAG asume el pago de las rentas. Además se encargará de defender tus derechos y reclamar por incumplimiento del contrato de alquiler.

¿Y si tienes problemas con un vecino o la Comunidad de Propietarios?
Si tienes problemas con un vecino, con la comunidad de propietarios o con un tercero, ARAG defiende tus derechos.


Seguros médicos: analizados precios y coberturas de diez compañías aseguradoras tras solicitar 480 presupuestos

La revista Eroski Consumer ha realizado un análisis de precios y coberturas de diez aseguradoras de Salud, para lo que ha solicitado 480 presupuestos de seguro médico en seis ciudades españolas. La principal conclusión del informe es que el precio medio de una póliza básica de Salud puede variar más de un 50% de una aseguradora a otra .

El motivo de estas variaciones es que el sexo, la edad, la salud, el lugar de residencia y el tipo de póliza condicionan el precio final de un seguro médico privado. En todo caso, el informe destaca que los precios no son homogéneos entre las distintas compañías: la tarifa media del seguro más básico puede variar entre un 48% y un 58% en función de la aseguradora.

Si quieres calcular el precio de tu seguro médico con las principales compañías aseguradoras (Sanitas, Adeslas, Asisa, DKV, Mapfre, Axa, Groupama, Cigna y Fiatc), pide presupuesto en JIB Seguros. Encontraremos el producto que necesitas.


Una joven de 35 años embarazada de un mes desea contratar un seguro médico privado con el fin de asegurarse una asistencia sanitaria eficaz durante el embarazo y el parto. Pide 120 presupuestos a diez compañías aseguradoras distintas y se encuentra con que en diez ocasiones no le aseguran. Puede parecer un error pero no lo es. El motivo es precisamente estar embarazada. Curiosamente, cuando sí la admiten como cliente, las compañías analizadas le aplican un periodo de carencia (sin cobertura médica) de un mínimo de 8 meses y de un máximo de 24, según la entidad. En todos los casos, la mujer corre el más que razonable riesgo de que el seguro privado no cubra el alumbramiento del hijo que espera, pero sí de los futuros (si los hay).

Así lo ha comprobado EROSKI CONSUMER tras solicitar en seis ciudades españolas (A Coruña, Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla y Valencia) 480 presupuestos de pólizas de seguros médicos privados en diez compañías diferentes: Adeslas, Allianz, Aresa, Asisa, Axa Winterthur Salud, Caser, DKV Seguros, FIATC, Mapfre Caja Salud y Sanitas. Para recopilar la información, se crearon cuatro perfiles de clientes con características diferentes. Por una parte, se escogió a dos solteros de 35 años de distinto sexo y con diferentes condiciones familiares: mientras él no tenía pareja ni tampoco hijos, ella estaba embarazada de un mes, sin pareja. Los otros dos perfiles son dos matrimonios bien distintos: uno, lo forman una mujer con diabetes y un hombre sin ninguna enfermedad de 60 y 62 años, respectivamente; y el otro, es una pareja joven (de 37 años ella y 40 años él) con dos hijos pequeños de entre 5 y 9 años. En cada una de las ciudades escogidas, los técnicos de la revista actuaron como clientes potenciales interesados en conocer los precios que les ofrecía cada entidad para asegurar su asistencia sanitaria. Concretamente, querían saber cuánto les costaría la póliza más básica en cobertura y cuánto la más completa. De los 480 presupuestos solicitados telefónicamente, en 10 de ellos las compañías no aseguraban a la mujer embarazada, en 8 al matrimonio mayor y en otros 4 a la mujer diabética. Asimismo, en 34 ocasiones la compañía no contaba con una póliza básica y otra completa, sino que solo ofrecía un tipo de seguro con un único precio.

Además de lo ocurrido a la mujer embarazada, también se ha encontrado otra peculiaridad: una mujer de 60 años tampoco puede contratar una póliza de salud junto a su marido en cuatro ocasiones en las que solicita un presupuesto. ¿La razón? Sufre diabetes.

Tan diferentes, ¿por qué?

En líneas generales, las diferencias en los precios entre las aseguradoras tienen que ver con el número de prestaciones que cada una ofrece al contratar una póliza. Aun así, se ha comprobado que las pólizas más completas incluyen en los cuatro perfiles las prestaciones más básicas (a elegir entre medicina primaria, pediatría, especialidades médicas, hospitalización, urgencias y pruebas diagnósticas), mientras que la tendencia de la mayoría de las compañías en los seguros más básicos es la de no incluir la hospitalización. Con todo, EROSKI CONSUMER comprobó que las compañías más caras son Axa Winterthur Salud (con los precios mensuales medios más caros en tres de los cuatro perfiles) y DKV Seguros (donde la prima mensual media es más onerosa para la familia). Por el contrario, Caser y Fiatc cuentan con los costes medios mensuales más económicos.

Las aseguradoras no cubren determinadas enfermedades

Y es que el sexo, la edad, la salud, el lugar de residencia y el tipo de póliza que se contrate condicionan el precio final de un seguro médico privado. Pero también influye mucho la compañía con la que se contrate la póliza. La tarifa media del seguro más básico puede variar entre un 48% y un 58% en función de la aseguradora que se elija. Por ejemplo: la mujer embarazada que contrate la póliza más básica puede pagar, de media, una prima de 34 euros en Asisa y de 81 en Axa Winterthur Salud.

EROSKI CONSUMER ha comprobado que mientras un soltero de 35 años paga una prima mensual media de 46 euros al mes, este coste aumenta hasta los 65 euros en el caso de una mujer de 35 años embarazada. Asimismo, la prima también se incrementa cuando se rondan los 60 años, puesto que un matrimonio de esta edad puede pagar una media de casi 90 euros por persona al mes.

Por ciudades, las tarifas mensuales medias más competitivas se hallaron en A Coruña (ofrece una de las medias más asequibles en los perfiles correspondientes a la mujer joven embarazada y al matrimonio mayor) y Sevilla (con las primas medias más económicas para el soltero y la familia). Al contrario que en Barcelona, Bilbao (dos ciudades donde se facilitaron las mensualidades más caras para la mujer joven y la pareja de mayores), Valencia (con el coste más alto para el soltero) y Madrid (donde es más caro contratar un seguro de salud para una familia).

Los muertos en viales de la provincia en 2012 se sitúan en mínimos históricos al bajar a 35

Galicia es la sexta comunidad en la que más caen las víctimas de tráfico al registrarse 117 el pasado año - La disminución en Pontevedra con respecto al año anterior es de un 14%

 
En la Jefatura Provincial de Tráfico se calificó el año 2011 como "histórico" dado que los 41 fallecidos en los accidentes que se registraron entonces en los viales interurbanos de la provincia de Pontevedra suponía el número de víctimas más bajo desde que existían registros pormenorizados por territorios.
 
Unas estadísticas que en el Centro de Gestión de Tráfico del Noroeste se remontan hasta 1984. Pero las cifras han mejorado aún más en 2012, al contabilizarse solo 35 muertos, seis menos que en el anterior ejercicio, lo que se traduce en un descenso del 14%.
 
Y lo mismo ha ocurrido en el global de Galicia, que se ha convertido en la sexta comunidad española en la que más caen los fallecidos, al registrarse el pasado año 117 víctimas -en 2011 hubo 144-, también el número más bajo desde que hay registros.
 
El número de fallecidos que contabiliza la DGT se refieren solo a los siniestros en viales interurbanos, a los que habrá que sumar las muertes por accidente en los viales urbanos que son competencia de los ayuntamientos a través de las policías locales. El descenso en el número de fallecidos en Pontevedra es más que notable si se mira en perspectiva.
 
Hace 12 años el número de vidas que se perdían sobre el asfalto era el triple y superaba la centena (105 en 2000). A partir de entonces la cifra comenzó a bajar de forma paulatina hasta la entrada en vigor del carné por puntos en 2006. Tras un ligero repunte en 2007, un año más tarde comienzan a notarse los efectos de esta y otras medidas, que tienen su prueba en las históricas cifras actuales. El descenso de la siniestralidad en Galicia en 2012 fue porcentualmente mayor que en la provincia de Pontevedra. 

Caser, aseguradora oficial de la selección española por los próximos tres años

El presidente de la Federación Española de Baloncesto (FEB), José Luis Sáez, y el director general de Caser, Ignacio Eyries García de Vinuesa, han firmado el acuerdo por el que la compañía se convertirá en la aseguradora oficial de la selección nacional por los próximos tres años, hasta 2015.

El acuerdo fue presentado en Espacio 2014, sede de la Copa del Mundo FIBA 2014, donde se disputó un torneo 3x3 de baloncesto entre cuatro equipos integrados por periodistas y empleados de Caser y de la Federación Española, entre ellos los exinternacionales Rafa Vidaurreta y Jorge Garbajosa.

El equipo liderado por Vidaurreta ganó en la final al de Garbajosa, quien recibió con sorpresa la tarta por su 35 cumpleaños al término del campeonato. Caser, que desde 2010 patrocina con el pívot de los Grizzlies Marc Gasol, participará en el panel de patrocinadores de la Federación en los eventos que se celebrarán hasta 2015, caso de los campeonatos Interempresas, Universidades o Plaza 2014.

Con 70 años de experiencia en el sector, Caser cuenta con más de 15.000 puntos de venta en España y 3,5 millones de clientes.

Entradas más vistas

BoosterBlog

Publicidad por tu blog con Boosterblog